人才補貼要交幾個月社保？杭州人才補貼政策2022最新版

人才補貼要交幾個月社保？杭州人才補貼政策2022最新版規定！離2022年大學生畢業季還有3個多月的時間，但是已經有很多新畢業大學生在咨詢有關杭州人才補貼政策。針對杭州人才補貼政策2022年最新版規定來看，人才補貼的領取是分2批次進行的，當然這和社保有著直接關系。

那么問題來了，杭州人才補貼要交幾個月社保？杭州小窩針對人才補貼政策信息做個簡單的介紹，希望可以幫助到更多的小伙伴！

杭州人才補貼發放金額標準：全日制本科學歷每年1萬，碩士學位每年3萬，博士學位每年10萬；

1、杭州第一筆人才補貼要繳納幾個月社保

杭州第一筆人才補貼的申請需要在企業或者單位繳納6個月社保，其中不包含補繳部分；

其中連續參加社保時長是從畢業時間所在月后計算的，參保企業或者單位都必須符合杭州用人單位條件；

2、杭州第二筆人才補貼要繳納幾個月社保

杭州第二筆人才補貼的申請需要在企業或者單位繳納12個月社保，其中不包括補繳部分；

其中連續參加社保時長是從畢業時間所在月后計算的，參保企業或者單位都必須符合杭州用人單位條件；

值得一提的是，在杭州富陽區、臨安區、桐廬縣、淳安縣、建德市等地區，工作時間滿2年，社保連續繳納3年時間方可領取人才補貼。

目前杭州對于高學歷人才以及高技能人才的福利政策還是非常優越的，根據杭州人才補貼政策2022年最新版規定，全日制本科學歷的新大學生可以申請1萬元的人才補貼，全日制碩士學位可以領取3萬元的人才補貼，全日制博士學位可以領取10萬元的人才補貼。

目前杭州領取人才補貼是需要繳納社保的，人才補貼第一筆領取條件是需要社保連續繳納了6個月時間，第二筆領取條件是需要社保連續繳納了12個月時間。這個社保繳納的時間是從畢業時間所在月之后的時間算起的。

對于新畢業大學生以及應屆畢業生在杭州可以領取人才補貼，但是需要滿足條件才可以。杭州人才補貼要交幾個月社保？想要領取杭州人才補貼，首先需要在杭州就業單位繳納社保，而且是連續社保，不包含補繳部分。杭州人才補貼政策2022年最新版規定，只要符合人才補貼申請條件，就可以提交申請資料。針對人才補貼，杭州小窩提供各類補貼申請咨詢，包括杭州落戶、孩子上學、人才居住證、高級技工證、軟考高級、e類人才、中級職稱、專利申請等服務，讓更多的人在杭州安心工作與生活！